Saturday, January 23, 2021

வணிகர்களுக்கான சில அடிப்படைச் செய்திகள்

தொழிலுக்கென்று எழுதப்படாத விதிகள் ஆயிரம் இருப்பினும் சில முக்கிய காரணிகளை தெரிந்து கொண்டு தொடங்கினால் வெற்றி சிகரத்தை எட்டிப் பிடிக்கலாம். தொடங்கும் தொழிலின் தன்மையை பொறுத்து சில காரணிகளில் மாற்றம் இருந்தாலும் கூட...

Latest Posts

கள் தடை நீக்கப்பட வேண்டும்; விற்கும் உரிமையை பனை ஏறும் வல்லுநர்களுக்கே வழங்க வேண்டும்!

தமிழ்நாட்டில் கடந்த 33 ஆண்டுகளாக கள்ளுக்கு தடை உள்ள நிலையில், 15 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக பல்வேறு அமைப்புகள், விவசாயிகள், பனை தொழிலாளர்கள் கள் இறக்க அனுமதி கோரி தொடர்ந்து வலியுறுத்தி வருகிறோம். இதனிடையே, 2009...

இந்திரன் என்ற எழுத்தாளர் உருவான கதை

எழுத்தாளர், கவிஞர், ஓவியர், நூல் திறன்ஆய்வு அறிஞர் இந்திரன் இராஜேந்திரன் அவர்களுடன் திரு. அருணகிரி நடத்திய உரையாடலின் போது அவர் கூறியவை.. ''என் தந்தை சென்னைக்காரர். ஓவியர். தாய் புதுச்சேரிக்காரர். பிரெஞ்சுக் குடி உரிமை...

மடிக் கணினிகளை பாதுகாப்பாக பயன்படுத்துவது எப்படி?

மடிக் கணிணியை பயன்படுத்துபவர்களின் எண்ணிக்கை நாளுக்கு நாள் அதிகரித்து வருகிறது. பள்ளி, கல்லூரி மாணவர்கள், மென்பொருள் பொறியாளர்கள், ஆசிரியர்கள், பொதுமக்கள் என அனைத்து தரப்பினருமே மடிக் கணினியை பயன்படுத்தி வருகின்றனர். அத்தகைய மடிக்...

தாழக் கிடப்பாரை தற்காக்க வேண்டும் என்று சொன்ன அய்யா வைகுண்டர்

அய்யா உண்டு என சொன்னால்.... அங்கே நீங்கள் இந்து சாதீய கொடூரங்களை எதிர்க்கிறீர்கள் என பொருள்... இந்து சனாதன தர்மத்தில் இருக்கும் சாதீய பாகுபாடுகள் குறித்து பலரும் பேசியிருக்கிறார்கள். போராடி இருக்கிறார்கள். தமிழ்நாட்டில் வள்ளலாருக்கு முன்னரே...

பணியாளர் நிர்வாகம்: இணைந்து பணியாற்றச் செய்யுங்கள்

பெரிய நிறுவனங்களின் மேலாளர்கள், தங்களிடம் பணி புரிவோரை சிறப்பாக பணிபுரிய வைக்க என்ன செய்யலாம்?

உங்கள் எதிர்பார்ப்புக்கு ஏற்ப செயல்படும் பணியாளர்களை அவ்வப்போது அழைத்து பாராட்டுங்கள். வெற்றிப் பயணத்தின் தொடக்கம் அதுதான். ஆனால் இந்த பாராட்டுரைகள் அர்த்தமுள்ளதாக இருக்க வேண்டுமென்றால், பாராட்டுக்குப் பின், ”இன்னும் அதிகமாக உங்களிடம் எதிர்பார்க்கிறேன்” என்று கூறுங்கள்.

குழுவாகச் செயல்பட கூப்பிடுங்கள்

குழுவாக இணைந்து பணியாற்றும் மனப்பான்மையை உங்கள் தொழிலாளர்களுக்கு இடையே உருவாக்குங்கள். அதே போல் அவ்வப்போது மொத்த குழுவினரையும் பாராட்ட மறக்காதீர்கள். அப்போதுதான் குழுவின் பணி வலிமையை அனைவரும் உணர்வார்கள். தொழிற்சாலையின் இலக்குகளை எட்ட இது உங்களுக்கு உதவும். நீங்கள் அவர்களிடம் வேலை வாங்குபவராக இருக்கலாம். உங்களுக்கு எல்லாம் தெரிந்திருக்கலாம். ஆனால் அதைக் காட்டிக் கொள்ளாமல் “வாருங்கள், நீங்கள் இப்படி முயற்சிக்கலாம்” என ஆலோசரனயாகச் சொல்லுங்கள். அவர்கள் விருப்பத்துடன் செய்வார்கள்.

முன்மாதிரியாக நடந்து கொள்ளுங்கள்

உங்களை உங்கள் பணியாளர்களும், தொழிலாளர்களும் எப்படி நடத்த வேண்டும் என விரும்புகிறீர்களோ அவ்வாறே நீங்களும் அவர்களை நடத்துங்கள். உங்களுக்கும் மகிழ்ச்சி, அவர்களுக்கும் மகிழ்ச்சி. உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு இணையாக பணியாளர்களையும் நடத்த வேண்டிய காலக் கட்டம் இது.

செய்திகளை நீங்களே கூறுங்கள்

உங்கள் தொழிலாளர்களுக்கும், அலுவலர்களுக்கும் உங்கள் நிறுவனத்தில் என்ன நடக்கிறது என்பது உங்கள் மூலமாகத் தெரியட்டும். அவர்களுக்கு நீங்களே அனைத்தையும் கூறுங்கள். எப்படி உங்கள் வணிகம் நடக்கிறது, அலுவலகம் இயங்குகிறது, என்ன சாதிக்கிறது என்று கூறுங்கள். நிறுவனம் ஈடுபடும் தொழில் பிரிவில் புதிதாய் ஏற்படும் சூழ்நிலைகளை அவ்வப்போது அவர்களுக்கு நீங்களே கூறுங்கள். தொழிலில் வரும் போட்டிகளை எப்படி எதிர்கொள்ளலாம் என்று விவரமான தொழிலாளர்களிடம் ஆலோசனைகளைக் கேளுங்கள்.

நீங்களே நிர்வாகம் செய்யுங்கள்

நிர்வகிப்பது என்பது நம்பிக்கையின் அடிப்படையில் எழுவது, அமைவது. நல்ல முடிவுகளை உங்கள் தொழிலாளர்கள் எடுக்கும் போது அவற்றின் மீது நம்பிக்கை வையுங்கள். ஆனால் செயல்படுத்தும்போது அவை உங்களுடையதாக இருக்கட்டும். உங்கள் நிறுவனத்தின் நடத்துநர் நீங்களே. ஒவ்வொரு திசையிலிருந்தும் என்ன இசை வரவேண்டும் என்பதைத் தீர்மானித்து அதனை வாவழைப்பதே உங்கள் பணி. அப்படி இல்லாமல் உங்கள் கண்காணிப்பு இல்லையேல் இசைக்குப் பதிலாக ஓசைதான் வரும்.

– நிலவொளி

Also Read:

Join our list

Subscribe to our mailing list and get interesting stuff and updates to your email inbox.

Thank you for subscribing.

Something went wrong.

Latest Posts

கள் தடை நீக்கப்பட வேண்டும்; விற்கும் உரிமையை பனை ஏறும் வல்லுநர்களுக்கே வழங்க வேண்டும்!

தமிழ்நாட்டில் கடந்த 33 ஆண்டுகளாக கள்ளுக்கு தடை உள்ள நிலையில், 15 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக பல்வேறு அமைப்புகள், விவசாயிகள், பனை தொழிலாளர்கள் கள் இறக்க அனுமதி கோரி தொடர்ந்து வலியுறுத்தி வருகிறோம். இதனிடையே, 2009...

இந்திரன் என்ற எழுத்தாளர் உருவான கதை

எழுத்தாளர், கவிஞர், ஓவியர், நூல் திறன்ஆய்வு அறிஞர் இந்திரன் இராஜேந்திரன் அவர்களுடன் திரு. அருணகிரி நடத்திய உரையாடலின் போது அவர் கூறியவை.. ''என் தந்தை சென்னைக்காரர். ஓவியர். தாய் புதுச்சேரிக்காரர். பிரெஞ்சுக் குடி உரிமை...

மடிக் கணினிகளை பாதுகாப்பாக பயன்படுத்துவது எப்படி?

மடிக் கணிணியை பயன்படுத்துபவர்களின் எண்ணிக்கை நாளுக்கு நாள் அதிகரித்து வருகிறது. பள்ளி, கல்லூரி மாணவர்கள், மென்பொருள் பொறியாளர்கள், ஆசிரியர்கள், பொதுமக்கள் என அனைத்து தரப்பினருமே மடிக் கணினியை பயன்படுத்தி வருகின்றனர். அத்தகைய மடிக்...

தாழக் கிடப்பாரை தற்காக்க வேண்டும் என்று சொன்ன அய்யா வைகுண்டர்

அய்யா உண்டு என சொன்னால்.... அங்கே நீங்கள் இந்து சாதீய கொடூரங்களை எதிர்க்கிறீர்கள் என பொருள்... இந்து சனாதன தர்மத்தில் இருக்கும் சாதீய பாகுபாடுகள் குறித்து பலரும் பேசியிருக்கிறார்கள். போராடி இருக்கிறார்கள். தமிழ்நாட்டில் வள்ளலாருக்கு முன்னரே...

Don't Miss

உங்களுக்கு அருகில் உள்ள சின்னச் சின்ன சுற்றுலா இடங்கள்

எப்படி இருந்தாலும் கொரோனா லாக் டவுன் விரைவில் முடிவுக்கு வந்துதான் தீரும். பொதுப் போக்குவரத்தையும் தொடங்கி விடுவார்கள். ஐந்து மாதங்களுக்கும் மேலாக வீட்டுக்குள் முடங்கிக் கிடப்பவர்களில் பலர், எப்போது பொது முடக்கம் ஒரு...

உங்கள் இரகசியத்தைக் காப்பாற்றப் போவது யார்?

பெரும்பாலான உறவுமுறைகள், தேவை இல்லாத சமாச்சாரங்களைப் பரிமாறிக் கொள்வதால்தான் பாதிப்புக்கு உள்ளாகின்றன. ஒரு செய்தியைப் பரிமாறிக் கொள்ளும் முன் சிலவற்றை மனதில் கொள்வது நல்லது. எல்லா செய்திகளையும் எல்லோரிடமும் பரிமாறிக் கொள்ள தேவை...

வாடிக்கையாளர் எந்த வகையானவர் என்பதைப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்

இன்றைக்கு வணிகத்தில் வாடிக்கையாளர்களின் வகைகளையும், அவர்களின் மனநிலையை அறிந்து கொள்வது என்பது மிகப் பெரிய சவாலான பணி ஆகும். ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளரும் ஒவ்வொரு விதமாக முடிவு செய்வதைப்பார்க்க முடியும். எனவே வணிகம் என்பது...

பணியாளர் நிர்வாகம்: இணைந்து பணியாற்றச் செய்யுங்கள்

பெரிய நிறுவனங்களின் மேலாளர்கள், தங்களிடம் பணி புரிவோரை சிறப்பாக பணிபுரிய வைக்க என்ன செய்யலாம்? உங்கள் எதிர்பார்ப்புக்கு ஏற்ப செயல்படும் பணியாளர்களை அவ்வப்போது அழைத்து பாராட்டுங்கள். வெற்றிப் பயணத்தின் தொடக்கம் அதுதான். ஆனால் இந்த...

உரிய நேரம் வரும்வரை காத்திருந்து செயல்பட கற்றுத் தரும் கொக்கு

ஒவ்வொரு நிர்வாகமும், மனிதரும் தன் குறிக்கோள், இலக்கு, இலட்சியம், அதை அடையும் வழிமுறைகள், அவ்வப் போது தீர்மானிக்க வேண்டிய முடிவுகள், அவற்றைச் செயலாக்கும் திட்டங்கள் போன்ற பற்பல பணிகளை ஆற்றவேண்டியுள்ளது. நாலும் தெளிந்தெடுக்க முடிவு! ஒரு...

Stay in touch

To be updated with all the latest news, offers and special announcements.