உன்னை அறிந்தால்.., நீ உன்னை அறிந்தால்..!
தன்னை அறிந்து இருத்தல் என்றால் என்ன?
மனிதர்களுக்கு, 'தன்னை அறிந்து இருத்தல்' என்பது மற்ற எல்லாவற்றையும் விட முதன்மை ஆனது ஆகும். தன்னை அறிந்து இருத்தல் என்றால் என்ன? என் திறமைகள் என்ன?; என்...
பணியாளர் நிர்வாகம்: இணைந்து பணியாற்றச் செய்யுங்கள்
பெரிய நிறுவனங்களின் மேலாளர்கள், தங்களிடம் பணி புரிவோரை சிறப்பாக பணிபுரிய வைக்க என்ன செய்யலாம்?
உங்கள் எதிர்பார்ப்புக்கு ஏற்ப செயல்படும் பணியாளர்களை அவ்வப்போது அழைத்து பாராட்டுங்கள். வெற்றிப் பயணத்தின் தொடக்கம் அதுதான். ஆனால் இந்த...
உரிய நேரம் வரும்வரை காத்திருந்து செயல்பட கற்றுத் தரும் கொக்கு
ஒவ்வொரு நிர்வாகமும், மனிதரும் தன் குறிக்கோள், இலக்கு, இலட்சியம், அதை அடையும் வழிமுறைகள், அவ்வப் போது தீர்மானிக்க வேண்டிய முடிவுகள், அவற்றைச் செயலாக்கும் திட்டங்கள் போன்ற பற்பல பணிகளை ஆற்றவேண்டியுள்ளது.
நாலும் தெளிந்தெடுக்க முடிவு!
ஒரு...
ஸ்ட்ரெஸ்சில் இருந்து உங்களைக் காப்பாற்றும் 10% : 90% ஃபார்முலா!
நிறைய மனிதர்கள் தங்களுக்கு ஸ்ட்ரெஸ் எனப்படும் மன பதட்டம் இருப்பதாக நினைக்கிறார்கள். ஸ்ட்ரெஸ் காரணமாக பல சிக்கல்கள் ஏற்படுவதாகவும் கருதுகிறார்கள். நிரந்தரமான மன பதட்டம் நம் மகிழ்ச்சியை கெடுத்து விடும். ஸ்ட்ரெஸ் என்ற...
பத்தில் ஒன்று – வெற்றியை நோக்கியே உங்கள் பார்வை இருக்கட்டும்
நம் அனைவருக்குமே, நாம் தொடங்கும் முயற்சிகளில் வெற்றி கிடைக்க வேண்டும் என்ற விருப்பம் இருக்கிறது. சில நேரங்களில் வெற்றி அதுவாகவே தேடி வருகிறது. ஆனால் பல நேரங்களில் நாம் தான் வெற்றிக்கனியை கடும்...
எதிர்மறை மனிதர்களை எதிர்கொள்வது எப்படி?
நீங்கள் விளக்கு ஏற்றுபவரா? இருளைக் கண்டு புலம்புபவரா? விளக்கை அணைப்பவரா என்பதை நீங்கள் தான் முடிவு செய்கிறீர்கள். வாழ்வை மேம்படுத்தும் நம்பிக்கை எண்ணங்களை வான் நோக்கி வளரச் செய்வதும் மனம்தான்.
உங்களுக்கு...
உள்ள உறுதி இருந்தால் தடைகளைத் தகர்க்கலாம்
உறுதி என்னும் சொல் உறுதல் என்னும் வினைச் சொல்லை ஒட்டிப் பிறந்த சொல்லாகும். உறுதல்-உறுதி.
உறுதல் என்னும் சொல்லுக்கு, அடைதல், உண்டாதல், கிடைத்தல், கூடல், பொருந்துதல், சேர்தல், தங்குதல், வருதல், மிகுதல், ஒத்தல் முதலிய...
மேலாண் இயக்குநர், இயக்குநர்கள் தேர்வு எப்படி நடைபெற வேண்டும்?
நிறுமங்களின் சட்டம் 2013 இல் தனியார் வரையறுக்கப்பட்ட நிறுமங்களில் நிருவாக இயக்குநரை அல்லது முழுநேர இயக்குநரை கட்டாயமாக நியமனம் செய்ய வேண்டும் என்றோ அல்லது நியமனமே செய்ய வேண்டாம் என தடுக்கவோ, தவிர்க்கவோ...
பங்குதாரர் நிறுவனங்கள் ஏன் தொடர்ந்து நிலைப்பது இல்லை?
ஒரு தொழிலைத் தொடங்கும்போது, அந்த தொழிலை எந்த அமைப்பில் தொடங்குவது என்பது ஒரு முதன்மையான கேள்வி ஆகும். தனி உரிமையாளர் ஆகத்தொடங்கலாம்; பங்குதாரர் நிறுவனமாகத் தொடங்கலாம்; பிரைவேட் லிமிடெட் ஆகத் தொடங்கலாம்; லிமிடெட்...
அக்செஞ்சர் வளர்ச்சிக்கு ரேகா செய்த முயற்சிகள்!
வேலைவாய்ப்புக்கான எந்த கதவும் பெண்களுக்காக எளிதில் திறந்து விடப்படாத அந்த காலக்கட்டத்தில் தனக்கான தனி முத்திரையைப் பதித்தே தீர்வது என்ற விடா முயற்சியோடு, முன்னேற்றம் ஒன்றே முதல் குறிக்கோள் என்பதை முன் நிறுத்தி...
